- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Firmele trebuie să treacă milioane de angajaţi dintr-o bază de date în alta, manual
Angajatorii trebuie să introducă datele tuturor salariaţilor într-un alt registru electronic până la finele lunii octombrie, când expiră termenul-limită stabilit într-o hotărâre de guvern intrată în vigoare la începutul lunii august.
Firmele trebuie să treacă milioane de angajaţi dintr-o bază de date în alta, manual (Imagine: Nicu Mircea/Mediafax Foto)
Astfel, firmele mai au cinci săptămâni la dispoziţie pentru a merge la inspectoratele de muncă să ceară o parolă prin care să aibă acces la sistemul electronic în care vor introduce date privind salariile, sporurile şi experienţa profesională a tuturor angajaţilor. Refuzul de a pune la dispoziţie inspectorului de muncă registrul în format electronic (dar şi dosarul personal al angajaţilor), precum şi netransmiterea registrului în termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern se sancţionează cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 8.000 de lei (1.200 - 1.900 euro).
ULTIMELE ȘTIRI
-
CNN: CPI cere mandate de arestare impotriva lui Sinwar și Netanyahu pentru crime de război pentru atacul din 7 octombrie și războiul din Gaza
-
Ţările G7 au un plan prin care să ajute Ucraina chiar dacă Donald Trump se întoarce la Casa Albă. Kievul ar putea primi 50 de miliarde de dolari cu ajutorul activelor ruseşti îngheţate
-
Tentativa de asasinat a premierului Slovaciei. Autorul din spatele atacului ar putea să nu fi acţionat ca un ,,lup singuratic”
-
Kaja Kallas: Trimiterea de instructori militari aliaţi în Ucraina pentru antrenarea armatei ucrainene nu activează Articolul 5, în cazul unui atac asupra acestora / Oficialul susţine că unele state au deja instructori în teritoriul ucrainean
"Angajatorii au la dispoziţie un nou sistem electronic şi trebuie să treacă datele despre angajaţi în noua versiune, altfel vor fi sancţionaţi. Totul se va transmite electronic, cu excepţia parolei pe care trebuie să o obţină firma de la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru a avea acces la sistem", a precizat Eugen Tifin, purtător de cuvânt în cadrul Inspecţiei Muncii.
Practic, cine nu face trecerea de la versiunea veche a Registrului electronic de evidenţă a salariaţilor (Revisal 2.4.0) la noua versiune (Revisal 5.0.6) riscă o amendă de până la 2.000 de euro.
Află mai multe despre registul electronic pe www.zf.ro
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
PROSPORT.RO