- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe
Unul din cinci directori de mari companii din România recunoaşte că nu poate sau nu ştie să-şi recompenseze angajaţii în funcţie de performanţă. Aceasta este una dintre concluziile unei analize asupra mediului local de afaceri, realizată de Deloitte în acest an.
Unul din cinci şefi de companii nu-şi plăteşte angajaţii după performanţe (Imagine: Laszlo Raduly/Mediafax Foto)
"La întrebarea privind principalele provocări pe care le întâmpină companiile în aria resurselor umane, corelarea compensaţiei cu performanţa angajaţilor ocupă primul loc", se arată în studiul menţionat. Autorii sunt de părere că acest rezultat face trimitere la o slăbiciune majoră a pieţei de muncă din România unde sistemele de evaluare a performanţei sunt rare.
Citeşte mai multe pe www.gandul.info
ULTIMELE ȘTIRI
-
Vrei să știi dacă te înșală? Vezi ce mașină conduce. 60% dintre bărbați au făcut sex în mașină, iar jumătate erau căsătoriți, arată un studiu din UK
-
Adrian Sârbu: România e condusă în interesul de partid şi în interesul afin al primarului / Sunt 12.000 de bugetari în primăriile din Bucureşti care trăiesc din banii noştri
-
Volodimir Zelenski îi îndeamnă pe Joe Biden şi Xi Jinping să participe la conferinţa pentru pace din Elveţia
-
Care sunt candidaţii la Primăria Capitalei care refuză confruntarea pe o temă sensibilă: mediul şi calitatea vieţii
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
CANCAN.RO
GANDUL.RO