- Home
- Economic
- (14.04.2022, 09:30)
- Departamentul Life
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Prima companie din România care le oferă angajaţilor opţiunea de lucru de acasă pe viaţă: "Suntem concentraţi pe ce livrăm, nu de unde anume livrăm"
OVES Enterprise, companie românească de dezvoltare de software, înfiinţată în 2015 la Cluj-Napoca, le oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra tot timpul de la distanţă. Angajaţii nu vor fi nevoiţi să se întoarcă la birou şi vor putea să îşi desfăşoare activitatea de oriunde din lume.
5452 afișări
Prima companie din România care le oferă angajaţilor opţiunea de lucru de acasă pe viaţă: "Suntem concentraţi pe ce livrăm, nu de unde anume livrăm"
OVES Enterprise, companie românească de dezvoltare de software, înfiinţată în 2015 la Cluj-Napoca, le oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra tot timpul de la distanţă. Angajaţii nu vor fi nevoiţi să se întoarcă la birou şi vor putea să îşi desfăşoare activitatea de oriunde din lume.
Companie este prima din România care oferă acest beneficiu tuturor angajaţilor. Compania are, în prezent, 107 colaboratori, 30 dintre aceştia fiind angajaţi în ultimele 3 luni.
ULTIMELE ȘTIRI
-
De 1 Mai sărbătorești „Armindenul”. Ce semnificație are sărbătoarea populară
-
Războiul din Ucraina, ziua 798. Noi bombardamente ruseşti în Odesa. Cel puţin trei ucraineni au murit / Răspunsul Ucrainei: Kievul a lansat miercuri dimineaţa atacuri cu drone asupra mai multor regiuni ruseşti / Rusia a recucerit oraşul Robotyne, principala aşezare eliberată de Ucraina în 2023
-
Rusia a recucerit oraşul Robotyne, principala aşezare eliberată de Ucraina în 2023
-
A început deszăpezirea pe Transfăgărăşan. Iată când ar putea va fi deschis drumul
Angajaţii îşi poate alege modul în care să îşi desfăşoare activitatea: la birou, hibrid, sau doar de la distanţă (full remote lifetime), având, de asemenea, libertatea de a schimba oricând modul de lucru.
„Am urmărit tendinţele din HR care adresează acest subiect şi am discutat deschis cu programatorii, a căror dorinţă de a nu reveni la birou este corect argumentată de rezultatele bune pe care le-am observat în pandemie. În ultimii doi ani, am realizat că, atâta timp cât proiectele sunt livrate la timp, contează mai puţin locul de unde lucrăm. Suntem concentraţi pe ce livrăm, nu de unde anume livrăm", spune Mihai Filip, CEO OVES Enterprise, menţionând că planul este ca, la final de an, echipa companiei să depăşească 200 de angajaţi.
Echipa OVES Enterprise este multiculturală, cu angajaţi care lucrează în România, Austria, Germania, Franţa, SUA, Marea Britanie, Ucraina, Spania, Emiratele Arabe Unite şi Africa de Sud, iar diferenţele de fus orar, deşi, în medie de 1 oră - 2 ore, ajung şi la 8 ore.
„Pandemia a schimbat radical piaţa muncii. În prezent, majoritatea colaboratorilor noştri lucrează de la distanţă. La birou vin aproximativ 5% şi sunt, de obicei, din managementul companiei. Circa 10% lucrează hibrid, iar restul full remote. În ultimul timp, 5 angajaţi români s-au mutat de tot în Spania, 2 în Sudul Franţei şi 2 în SUA", mai spune Mihai Filip. „Oamenii pot veni oricând doresc la birou dacă vor să socializeze, dar majoritatea developerilor noştri sunt seniori, au aproximativ 35 - 40 de ani, au familii, şi preferă să îşi petreacă timpul liber cu familia sau cu prietenii apropriaţi. La birou avem curte cu şezlonguri şi grătar, pentru a asigura un mediu plăcut de întâlnire între colegi şi facem destul de des întâlniri şi mici petreceri cu echipa, la care, de multe ori, participă chiar şi cei care nu sunt din Cluj".
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Citește pe alephnews.ro: Joe Biden declasifică marijuana. Când va intra în vigoare legea
Citește pe www.zf.ro: Elon Musk nu are milă: A închis peste noapte întreaga divizie de Superchargere de la Tesla şi a dat afară pe toată lumea. Încă 500 de angajaţi se alătură celor 14.000 deja concediaţi
Citește pe www.zf.ro: Elon Musk nu poate să piardă: A câştigat 40 de miliarde de dolari într-o singură săptămână, după ce a dat afară 14.000 de oameni
Citește și: Declinul producătorilor de cipuri: Nvidia, Intel şi AMD înregistrează în 2022 scăderi de 12 - 37% / Gigantul care a acaparat piaţa
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Membrii Senedd din Țara Galilor vor o lege pentru incriminarea minciunii politicienilor. Sociolog: „Mă îndoiesc că acest proiect va avea succes”
Elon Musk nu are milă: A închis peste noapte întreaga divizie de Superchargere de la Tesla şi a dat afară pe toată lumea. Încă 500 de angajaţi se alătură celor 14.000 deja concediaţi
ANAF scoate tunurile grele: Încep controalele masive la persoanele fizice. Cine sunt cei vizaţi de aceste controale
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Viciul lui sunt femeile! S-a logodit cu o actriță din filmele pentru adulți, iar la câteva zile s-a afișat cu un manechin spectaculos
PROSPORT.RO
Ce s-a putut observa de 1 mai în blestematul loc de la 2 Mai, unde și-au pierdut viața Sebi și Roberta, uciși de Vlad Pascu
CANCAN.RO
Profesorul Vlad Ciurea, avertisment de 1 Mai! Carnea care ne face RĂU: „Marele dușman sunt…”
GANDUL.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe