- Home
- Politic
- BUCUREŞTI, (02.11.2019, 08:46)
- Elena Crangasu
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Proiect: Companiile care nu angajează persoane cu handicap, obligate să plătească la stat
Mai mulţi parlamentari au depus, la Senat, un proiect de lege ce prevede că instituţiile publice sau private care nu au angajat persoane nu handicap sunt obligate să plătească la stat 50% din salariul minim brut pe ţară, înmulţit cu numărul de locuri în care nu s-au angajat persoane cu handicap.
805 afișări
Proiect: Companiile care nu angajează persoane cu handicap, obligate să plătească la stat
Mai mulţi senatori şi deputaţi au depus la Senat, în procedură de urgenţă, un proiect legislativ care prevede ca persoanele, instituţiile şi autorităţile care nu angajează persoane cu handicap să plătească la stat o sumă reprezentând salariul de bază brut pe ţară.
Iniţiativa completează Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Articolul 2 al prezentei Legi prevede că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligatia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Serviciile secrete ale SUA spun că Putin nu a ordonat uciderea lui Navalnîi
-
Secretarul de stat al SUA va face o vizită în Arabia Saudită
-
Raiffeisen trimite la Viena dividende de 860 mil. lei, adică jumătate din profitul record al anului 2023
-
Premierul italian Giorgia Meloni şi-a anunţat candidatura la alegerile europene
Astfel, art. 78 alin. 3 se completează astfel:
Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alineatul 2, pot opta pentru una din următoarele variante:
a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap
b) să plătească lunar către bugetul de stat minim 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar pentru diferenţa datorată la bugetul de stat, să achiziţioneze produse şi servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unităţile protejate autorizate.
Totodată, proiectul mai modifică articolul 81 alineatul 2, care se referă la unităţile protejate.
Unităţile protejate pentru integrarea în muncă sunt entităţi economice autonome, al căror principal obiectiv îl reprezintă integrarea profesională a persoanelor care se confruntă cu dificultăţi serioase pe piaţa muncii. Această integrare se realizează pe piaţa liberă a muncii, în cadrul unor ateliere protejate sau prin formare şi calificare profesională.
Unităţile protejate pot fi înfiinţate de orice persoană fizică sau juridică, de drept public sau privat, care angajează persoane cu handicap.
Modificarea prevede că unităţile pot fi fără personalitate juridică , cu gestiune proprie, sub formă de secţii, ateliere sau alte structuri în cadrul ONG-urilor, cu condiţia de a avea minim 3 persoane cu dizabilităţi angajate din care minim 30% normă de muncă din total angajaţi în cadrul secţiei.
Conform expunerii de motive, în primii trei ani de la intrarea măsurilor propuse, va creşte numărul de unităţi deja de autorizate de la patru la cel puţin 304 sau + 300; va creşte numărul de locuri de muncă create în unităţile protejate pentru persoane cu dizabilităţi (30 % din totalul de angajaţi) de la 64 la 1954 de persoane sau 1890 +; va creşte numărul de locuri de muncă create în unităţile protejate pentru persoane fără dizabilităţi şi va ajunge la 4566 de persoane (70 % din total de angajaţi).
„Prezenta propunere legislativă va avea un impact pozitiv în ceea ce priveşte încasările la bugetul de stat, asupra mediului de afaceri privat, dar mai ales reprezintă o îmbunătăţire a legislaţiei privind persoanele cu dizabilităţi, oferindu-le o şansă reală la angajare.”, spun iniţiatorii.
Iniţiativa este înregistrată la Senat, primă Cameră sesizată, for decizional fiind Camera Deputaţilor.
Citește pe alephnews.ro: China efectuează cea mai mare restructurare a armatei din ultimul deceniu. Ce înseamnă mișcarea lui Xi Jinping
Citește pe www.zf.ro: Revoluţia Inteligenţei Artificiale a început: Pregătiţi-vă să vă salutaţi noii colegi de muncă roboţi. Nimic nu va mai fi la fel pe piaţa muncii
Citește pe www.zf.ro: S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”
Citește și: Deputatul PNL Florin Roman acuză: Guvernul Dăncilă recunoaşte că nu a avut suficienţi bani pentru educaţie - DOCUMENT
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Revoluţia Inteligenţei Artificiale a început: Pregătiţi-vă să vă salutaţi noii colegi de muncă roboţi. Nimic nu va mai fi la fel pe piaţa muncii
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Ioana Marcu, soția lui Ciprian Marica, apariție îndrăzneață cu bustul generos la vedere!
PROSPORT.RO
Tatuajul ireal care a produs controverse în mediul online. Bărbatul de 60 de ani nu regretă decizia luată. „Nu mă deranjează”
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe