- Home
- Social
- BUCUREŞTI, (22.05.2014, 17:38)
- Laura Mitran
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
CNCD: Pensionarea forţată a asistentelor medicale înainte de 65 ani poate fi amendată cu 100.000 lei
Pensionarea obligatorie a asistentelor medicale după vârsta standard pentru femei, cu doi ani înaintea bărbaţilor, constituie discriminare şi poate fi pedepsită de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) cu amenzi de la 2.000 la 100.000 de lei, potrivit instituţiei.
1005 afișări
CNCD: Pensionarea forţată a asistentelor medicale înainte de 65 ani poate fi amendată cu 100.000 lei (Imagine: Raul Stef/Mediafax Foto)
O lege dată la începutul acestui an (Legea 63/2014) elimina prevederea din OUG nr. 144/2008 privind exercitarea profesiilor de asistent medical generalist, asistent medical şi moaşă potrivit căreia aceste categorii se pensionează la vârsta de 65 de ani, indiferent de sex. Legea stipula ca asistenţii medicali generalişti, moaşele şi asistenţii medicali să se pensioneaze conform reglementărilor în vigoare, adică femeile cu doi ani înaintea bărbaţilor, ceea ce, potrivit Ministerului Sănătăţii, ar fi dus la pensionarea obligatorie a 4.000 de asistenţi şi moaşe în contextul unui deficit major de personal.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Kim Jong-Un este acuzat că-l ajută pe Putin în război. Rusia a atacat Ucraina cu rachete nord-coreene
-
MAE: Nouă cetăţeni români şi membri de familie au fost evacuaţi din Fâşia Gaza
-
Rusia îşi intensifică producţia de armament, după ce Statele Unite au anunţat un nou ajutor pentru Ucraina
-
Proteste violente de Ziua Muncii în Franţa şi Turcia
Ulterior, Guvernul a adoptat OUG nr 23/2014, care prevede că "asistenţii medicali generalişti, moaşele şi asistenţii medicali se pensionează la vârsta de 65 de ani, indiferent de sex".
Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării i-au fost însă semnalate mai multe cazuri de concediere a asistentelor medicale care împliniseră vârsta standard de pensionare, diferită de cea a bărbaţilor.
"Solicităm în mod imperativ încetarea acestei practici de discriminare pe criteriu de sex. Concedierea obligatorie a femeilor din simplul motiv că au atins sau depăşit vârsta legală de pensionare, atunci când aceasta este diferită pentru barbaţi şi pentru femei, constituie o discriminare pe criteriu de sex, potrivit jurisprudenţei Curţii de Justiţie a Uniunii Europene", se arată într-un comunicat al CNCD remis MEDIAFAX.
Consiliul arată că CJUE, prin hotărârea din 26.02.1986 în cazul M.H. Marshall C.T. and T. - E.I. Area I.B. nr. 152/84, a decis că articolul 5, paragraful 1, din Directiva 76/207 a Consiliului din 1976 (privind egalitatea de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi la promovarea profesională, precum şi condiţiile de muncă) trebuie interpretat în sensul că o politică generală de concediere, implicând concedierea unei femei pentru simplul motiv că ea a atins sau depăşit vârsta la care are dreptul la o pensie de stat şi care este diferită pentru bărbaţi şi pentru femei în virtutea legislaţiei naţionale, constituie o discriminare pe criteriu de sex, interzisă de aceasta directiva.
Hotărârea CJUE privind interpretarea actului comunitar este valabilă pentru toate instanţele naţionale în măsura în care soluţioneaza probleme de drept, potrivit Deciziei din 27.03.1963 Da D. a CJUE.
Raportat la România, prevederile art. 53 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 stabilesc limita vârstei de pensionare la 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi, însă aceste limite se ating gradual, în funcţie de perioada de cotizare. Potrivit art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii, încetarea de drept a contractului individual de muncă intervine la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, aminteşte CNCD.
"Prevederile legale mai sus citate trebuie interpretate în sensul în care femeile au dreptul să opteze, fie pentru pensionarea cu doi ani mai devreme decât bărbaţii, fie pentru a lucra până la vârsta legală de pensionare a bărbaţilor. Decizia aparţine exclusiv angajatului, femeie, în mod individual, iar ea trebuie să fie respectată de către angajator", arată CNCD.
Astfel, Consiliul solicită în mod expres tuturor angajatorilor din sistemul public de sănătate să aibă în vedere această interpretare a legii şi, unde este cazul, să revină asupra deciziilor ilegale şi discriminatorii de concediere a femeilor pentru simplul motiv ca au atins limita vârstei de pensionare, diferită de cea a bărbaţilor.
CNCD solicită şi Ministerului Sănătăţii să emită o circulară cu privire la această interpetare şi să înterprindă măsuri pentru eliminarea abuzurilor şi prevenirea altor concedieri discriminatorii.
Consiliul atrage atenţia că, în cazul în care angajatorii din sistemul public nu se conformează jurisprudenţei Curtii de Justiţie a Uniunii Europene, a legislaţiei UE şi a legislaţiei naţionale antidiscriminare, va demara proceduri din oficiu pentru sancţionarea concedierii femeilor, pe motiv de săvârşire a unor fapte de discriminare directă, caz în care va proceda la aplicarea de amenzi contravenţionale între 2.000 şi 100.000 de lei.
Citește pe alephnews.ro: De 1 Mai sărbătorești „Armindenul”. Ce semnificație are sărbătoarea populară
Citește pe www.zf.ro: Elon Musk nu are milă: A închis peste noapte întreaga divizie de Superchargere de la Tesla şi a dat afară pe toată lumea. Încă 500 de angajaţi se alătură celor 14.000 deja concediaţi
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Elon Musk nu are milă: A închis peste noapte întreaga divizie de Superchargere de la Tesla şi a dat afară pe toată lumea. Încă 500 de angajaţi se alătură celor 14.000 deja concediaţi
ANAF scoate tunurile grele: Încep controalele masive la persoanele fizice. Cine sunt cei vizaţi de aceste controale
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Viciul lui sunt femeile! S-a logodit cu o actriță din filmele pentru adulți, iar la câteva zile s-a afișat cu un manechin spectaculos
PROSPORT.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe