- Home
- Economic
- BUCUREŞTI, (21.02.2024, 22:35)
- Ramona Cornea
- Home
- Politic
- Economic
- Social
- Externe
- Sănătate
- Sport
- Life-Inedit
- Meteo
- Healthcare Trends
- Economia digitală
- Angajat în România
- Ieși pe plus
- Video
Mai mult de 90% dintre lideri se aşteaptă la transformări majore pentru organizaţiile lor
Un procent de 91% dintre 200 de liderii europeni care au participat recent la un sondaj realizat la nivel european de grupul de consultanţă în HR Arthur Hunt şi compania Bona Fide din Franţa consideră că organizaţiile lor vor trece prin transformări moderate şi majore până în 2030.
229 afișări
Mai mult de 90% dintre lideri se aşteaptă la transformări majore pentru organizaţiile lor
Doar 1% dintre ei au declarat că nu vor face nicio transformare în cadrul companiilor pe care le conduc în următorii şase ani, scrie Ziarul Financiar.
Liderii sunt nevoiţi să îşi ajusteze structura organizaţională şi strategiile de business pentru a-şi consolida rezilienţa în faţa provocărilor economice actuale, conform sondajului citat.
„Liderii viitorului trebuie să fie în primul rând agili, să se adapteze cu uşurinţă provocărilor din piaţă şi să conducă în medii imprevizibile. Pe de altă parte, inteligenţa emoţională este o altă abilitate esenţială pentru manageri: ei au nevoie să îşi înţeleagă corect şi să îşi gestioneze atât propriile emoţii, cât şi pe ale celor din jur, mai ales atunci când trebuie să ia decizii sau să dezvolte parteneriate strategice”, susţine Sorin Roibu, managing partner, Arthur Hunt România.
Schimbările actuale aplicate de lideri fac referire la optimizarea proceselor interne pentru a eficientiza resursele şi a scădea costurile, la investiţiile în inovaţie pentru asigurarea stabilităţii într-o perioadă volatilă, dezvoltarea şi consolidarea parteneriatelor strategice sau adaptarea la modificările legislative (de exemplu: taxa pe zahăr, constrângeri în ce priveşte abordarea sustenabilă etc). Mai mult, unele companii s-au extins strategic sau şi-au mutat bazele de producţie în alte ţări pentru a rămâne competitive pe piaţă.
Potrivit aceluiaşi sondaj, nevoia de integrare accelerată a tehnologiilor în organizaţii este principala îngrijorare pentru 84% dintre executivi, în timp ce 80% consideră că vor avea provocări în a relaţiona cu noile generaţii din echipă, care nu îşi mai iau angajamente pe termen lung şi doresc mai multă flexibilitate de program şi de contract.
În tot acest context, marile organizaţii investesc în pregătirea liderilor viitorului şi în abilităţile lor de a conduce, mai punctează specialiştii Arthur Hunt România.
Potrivit unui studiu Harvard Business School, în 4 din 10 companii globale, preocupările principale vizează pregătirea managerilor de a dobândi abilităţi prin care pot gestiona viitoarele provocări competitive şi strategice reprezentate de: globalizare, gestionarea riscului, lipsa talentelor, răspunsurile la schimbările de pe piaţă sau adaptarea la schimbările climatice.
ULTIMELE ȘTIRI
-
Administrația Biden va crește de 4 ori tariful pe EV-urile importate din China. China critică planurile SUA
-
Ambasadorul Israelului distruge Carta ONU cu un tocător de hârtie. A protestat împotriva votului pro-Palestina
-
Cum poate fi blocată Rusia pe front. Ucraina aşteaptă primele avioane de luptă F-16 în iunie sau iulie - surse
-
Novak Djokovic, lovit de o sticlă de apă, a ieşit de pe teren sângerând
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Citește pe alephnews.ro: Primele probleme la cipul Neuralink: Ce s-a întâmplat în creierul primului om implantat, la doar o lună după ce a primit dispozitivul
Citește pe www.zf.ro: Temerile occidentalilor se adeveresc: China îşi transformă în continuare supracapacitatea de producţie în exporturi, iar acestea cresc, în special cele ale industriilor high-tech, pe care ţara se bazează pentru a-şi revitaliza economia
Citește pe www.zf.ro: Avertisment apocaliptic de la omul care a creat ChatGPT: ”Îmi este frică de ce va urma, este o problemă masivă. Nu realizaţi încă impactul Inteligenţei Artificiale.” Milioane de joburi vor dispărea
Citește și: A fost actualizat ghidul e-Factura
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Schimbarea de sex a ajuns în România. Un programator din Cluj a cerut în instanță să devină „femeie”
Temerile occidentalilor se adeveresc: China îşi transformă în continuare supracapacitatea de producţie în exporturi, iar acestea cresc, în special cele ale industriilor high-tech, pe care ţara se bazează pentru a-şi revitaliza economia
Cine este tânărul din România care a preluat conducerea imperiului de sute de milioane de euro construit de tatăl său
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
FOTO. Ce transformare pentru femeia care l-a înnebunit pe Gigi Becali! A făcut avere din imaginile cu ea dezbrăcată!
PROSPORT.RO
Ce a pățit acest pensionar italian de 79 de ani, după ce s-a cuplat cu o româncă de 28 de ani. Cine (și CE) era Simona, de fapt
CANCAN.RO
Ministrul Justiţiei: La sfârşitul lunii martie cred că SIIJ poate fi desfiinţată. "Această Secţie şi-a ratat rolul pe care l-ar fi putut avea"
ULTIMA ORǍ
vezi mai multe